Η ιδέα πίσω από τη σειρά Fifty Lessons είναι απλή:

Ρωτάμε τους πιο επιτυχημένους επιχειρηματίες και managers παγκοσμίως, να μας πουν τα σημαντικότερα "μαθήματα" της καριέρας τους.

Το αποτέλεσμα είναι μία "τράπεζα γνώσεων" μέσα από εξιστορήσεις σε μορφή on line video, για όλο το φάσμα της επιχειρηματικής ζωής: από την τέχνη των εμπορικών διαπραγματεύσεων μέχρι τα επικίνδυνα ύδατα των οργανωτικών αλλαγών, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.

Η συνεχώς αυξανόμενη ψηφιακή βιβλιοθήκη περιέχει, μέχρι σήμερα, περισσότερα από 500 ατομικά μαθήματα από 100 και πλέον διεθνώς αναγνωρισμένους ηγέτες επιχειρήσεων. Η βιβλιοθήκη αυτή είναι διαθέσιμη on line, σε βιβλία ή και άλλα μέσα.

Η βιβλιοθήκη Fifty Lessons αντιπροσωπεύει μία πολύτιμη πηγή γνώσης για επιχειρήσεις που θέλουν να ενθαρρύνουν την αλλαγή συμπεριφοράς ή να χρησιμοποιήσουν το υλικό συμπληρωματικά με εκπαιδευτικά προγράμματα στην αίθουσα. Το περιεχόμενο είναι μεστό με συμβουλές για ενέργειες που εκμεταλλεύονται αυτά που έχετε μάθει και μοιράζονται σκέψεις και επιτυχίες.

Για να δείτε πώς τα Fifty Lessons εντάχθηκαν στα εκπαιδευτικά προγράμματα οργανισμών και επιχειρήσεων, μπορείτε να επισκεφτείτε τη διεύθυνση http://bridge2think.fiftylessons.com/ και δείτε το video testimonials από το BBC και το London Business School

Τι είπαν για τα 50 Lessons:

"Fifty Lessons is a powerful addition to the management and leadership development opportunities at the V&A. The key messages in Fifty Lessons are clear, and often show that if you get the basics right by listening and acknowledging people the more complex business will run well."
-Veronika Harris, Head of Training and Development, Victoria and Albert Museum

"How often do you get to go one-to-one with a world-class business leader?"
-Victor Newman, Former Chief Learning Officer, Pfizer

"As soon as I saw the Fifty Lessons content I realized the power it had to effect positive change within an organization."
-John Steele, Fifty Lessons Chairman & former Group HR Director, BT Group