Η εξειδικευμένη ομάδα των συμβούλων μας έχει τη θεωρητική κατάρτιση και την εμπειρία να αναπτύσσει τις λύσεις που απαντούν στους επιχειρηματικούς σας στόχους και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζετε.

Διαθέτουν την ικανότητα να εμπλέκουν, να ενεργοποιούν και να καθοδηγούν αποτελεσματικά τις ομάδες των ανθρώπων σας, με τη χρήση των καινοτόμων εργαλείων και προγραμμάτων μας.

O Τόλις Βολονάσης από τα μέσα του 2002, εξασκεί και αναπτύσσει executive & team coaching, όντας πιστοποιημένο μέλος (ACC) της ICF - International Coach Federation. Ο Τόλις εφαρμόζει τις μεθόδους coaching ώστε μεμονωμένα άτομα και ομάδες να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό κατά την υλοποίηση αλλαγών και κατά την εφαρμογή αναπτυξιακών σχεδίων. Επίσης, συνεισφέρει στις προσπάθειες μεμονωμένων ατόμων για προσωπική βελτίωση στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή. Έχει ολοκληρώσει το 15-ήμερο εκπαιδευτικό πρόγραμμα "The Coaches Training Institute", (www.thecoaches.com). Από τις αρχές του 2006 εκπαιδεύεται συνέχεια (~290 ώρες εκπαίδευσης ) σε “system context coaching” από το www.centerforrightrelationship.com και από την www.teamcoachinginternational.com. Επίσης, έχει παρακολουθήσει πολυήμερες εκπαιδεύσεις των ινστιτούτων LORE International και DALE CARNEGIE. Η προηγούμενη εμπειρία του Τόλι σε διοίκηση επιχειρήσεων και επιχειρηματική ανάπτυξη αποκτήθηκε από τη 13 ετών θητεία του σε διοικητικές θέσεις πολυεθνικών οργανισμών (COLGATE – PALMOLIVE, JOHNSON & JOHNSON RECKITT BENCKISER, KODAK and DIAGEO), καθώς και από 4 χρόνια συνεργασίας με τοπικές επιχειρήσεις στον χώρο Παροχής Υπηρεσιών και Πληροφορικής (IDEAL DESIGN ΑΕ. ITWAY ΑΕ. και SINGULAR RETAIL BUSINESS ΑΕ.)

Σπουδές:

• Πολιτικός Μηχανικός Ε.Μ.Π.
• MSc Soil Mechanics & Seismology - IMPERIAL COLLEGE of London University
  
• MBA in Marketing - CITY UNIVERSITY BUSINESS SCHOOL
• "Change Management, Executive Training Qualification" - IMD (International Institute of Management Development) Lausanne

Ο Δημήτρης Στάης , έχει 20ετή εμπειρία σε υψηλές Εμπορικές Θέσεις σε μεγάλες Εταιρείες. Έχει εργαστεί 3 χρόνια στην Μινέρβα Τροφίμων, εταιρεία του ομίλου PZ Cussons σαν Διευθυντής Marketing και Trade Marketing, μέλος του Διοικητικου Συμβουλίου και 17 χρόνια στην Unilever τα περισσότερα σαν μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Algida και Εμπορικός Διευθυντής. Είναι απόφοιτος του Πανεπιστήμιου Πειραιά στην Διοίκηση Επιχειρήσεων και κάτοχος Msc in International Shipping του Plymouth Polytechnic. Σήμερα δραστηριοποιείται σαν μέτοχος και υπεύθυνος ανάπτυξης στην εταιρεία Ερεύνας Αγοράς Field Resources, σαν ανεξάρτητος Σύμβουλος Στρατηγικής Ανάπτυξης και σαν Associate Partner στην Being Essential, πιστοποιημένος για τα προγράμματα Goal Mapping και Silent Edge Sales Development.

Η Έφη Ζέρβα είναι απόφοιτος του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (πρώην Α.Σ.Ο.Ε.Ε.) και έχει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών Μ.Β.Α. από την Αγγλία (University of Birmingham, U.K.). Έχει πολυετή εμπειρία στην ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού των επιχειρήσεων στην Ελλάδα και στην Αγγλία. Ξεκίνησε το 1993 στην εταιρία AMS Learning Systems, όπου επιμελήθηκε με επιτυχία την προσαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων στα ελληνικά και στην ελληνική πραγματικότητα. Στη συνέχεια ανέπτυξε η ίδια προγράμματα εκπαίδευσης εξυπηρέτησης πελατείας, πωλήσεων και management και συνεργάστηκε επί σειρά ετών με μεγάλες εταιρείες και οργανισμούς. Έχει εργασθεί στην Αγγλία στο τμήμα Ελεγκτικής Επιχειρήσεων της εταιρίας Coopers & Lybrand Delloitte και έχει συμμετάσχει στη διεύθυνση των εταιριών Interstate (εισαγωγή και πώληση ειδών οικιακής χρήσης) στην Ελλάδα και στην εταιρία Coffeeland Ltd. (λιανική εμπορία ειδών καφέ) στην Αγγλία.

H Μαίρη Κωνστάντιου γεννήθηκε στην Αθήνα. Ξεκίνησε την καριέρα της στη Shell ως στέλεχος του τμήματος HR. Στη συνέχεια εργάστηκε ως Trainer και ως Training and Development Manager στην Alico AIG Life για 17 χρόνια. Σήμερα εργάζεται ως Σύμβουλος Εκπαίδευσης. Είναι κάτοχος πτυχίου Bachelor από το American College of Greece (Deree College) και Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών στην Εκπαίδευση από το Πανεπιστήμιο La Verne. Επίσης είναι κάτοχος επαγγελματικής πιστοποίησης FLMI και μεταπτυχιακού τίτλου FLMI από το Life Office Management Association (LΟΜΑ) με ειδίκευση στη Διοίκηση Ασφαλιστικών Εταιριών. Έχει πιστοποίηση από τον ίδιο οργανισμό σε θέματα Εξυπηρέτησης Πελατών. Επίσης, έχει πιστοποίηση στη Βελτίωση της Απόδοσης από το American Society of Training and Development (ASTD). Έχει εκδώσει βιβλίο με τίτλο «Αρχές Διοίκησης Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών για την πιστοποίηση των Συντονιστών Υποκαταστημάτων» στον τομέα των υποχρεωτικών εξετάσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης. Τα θέματα που περιλαμβάνει είναι Coaching, Παρακίνηση, Συμβουλευτική και Ηγεσία. Σήμερα το βιβλίο αυτό χρησιμοποιείται ως το επίσημο βοήθημα για τις εξετάσεις των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών από το Υπουργείο Ανάπτυξης. Είναι μέλος του Συνδέσμου Διευθυντών Προσωπικού (ΣΣΔΠ) και της Ένωσης Εκπαίδευσης Ενηλίκων.

Ο Χρήστος Μακέδος διαθέτει πολυετή εμπειρία σε θέματα Ανάπτυξης και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, ειδικότερα σε τομείς Ηγεσίας και Διαχείρισης Αλλαγών. Είναι πιστοποιημένος σύμβουλος του προτύπου Investors in People και του Ευρωπαϊκού Μοντέλου Αριστείας EFQM. Επίσης είναι International Master Trainer σε θέματα Ποιότητας, Παραγωγικότητας και Επικοινωνίας. Διδάσκει Οργανωσιακή Συμπεριφορά στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα της ΕΕΔΕ. Έχει συνεργαστεί ως εισηγητής με επιχειρήσεις όπως Eurobank EFG, Τράπεζα Πειραιώς, Γενικό Επιτελείο Ναυτικού κ.ά. Σπούδασε Μηχανικός Παραγωγής με ειδικότητα στην Τεχνολογία Υλικών (Ceramic Engineering) στο Staffordshire University της Αγγλίας και κατέχει ΜΒΑ από το Keele University, επίσης της Αγγλίας και υπήρξε Διευθυντικό στέλεχος παραγωγής σε μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις.

Η Μαρίνα Κουναλάκη συνεργάζεται με την Being ESSENTIAL στους τομείς της Εκπαίδευσης, του Facilitation και του HR Consulting. Διαθέτει 11ετή εμπειρία σε όλους τους τομείς της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Ξεκίνησε τη σταδιοδρομία της στο Ανθρώπινο Δυναμικό στην εταιρεία KPMG, όπου ανέλαβε συμβουλευτικά έργα σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού για λογαριασμό πληθώρας πελατών όλων των οικονομικών κλάδων. Η συμβουλευτική της εμπειρία περιλαμβάνει Επιλογή στελεχών, Αμοιβές και Παροχές, Διοίκηση της Απόδοσης, Εκπαίδευση και άλλα. Συνέχισε τη σταδιοδρομία της από την «πλευρά του πελάτη», όπου κατέλαβε στελεχιακές θέσεις στους οργανισμούς Eurobank, ClubMed Hellas και Wind Hellas, σε θέσεις όπως, Compensation & Benefits Manager, HR Manager και HR Services Director. Στη διάρκεια όλων αυτών των ετών έχει εργαστεί σε όλους τους τομείς της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης και του coaching. Είναι πτυχιούχος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο σε Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Δυναμική των Οργανισμών από το ULB (Ελεύθερο Πανεπιστήμιο Βρυξελλών).

Ο Μανούσος Μαροπάκης είναι πτυχιούχος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων. Έχει εργασθεί στις εταιρίες TASTY FOODS, ΕΛΓΕΚΑ, ALLIED DOMECQ SA wines and Spirits, MINOS-EMI ως Διευθυντής Πωλήσεων και Trade Marketing, ΤΕΑΜ Σύμβουλοι Επιχειρήσεων ως senior εκπαιδευτής και μέτοχος. Έχει εκπαιδευτεί ως εισηγητής σε θέματα Category Management, Merchandising, Τεχνικές Πωλήσεων, Επικοινωνίας και Τεχνικών Παρουσιάσεων στη Δανία, Αγγλία και Γαλλία. Έχει εκπαιδεύσει πάνω από 4.900 στελέχη μεγάλων εταιριών σε Ελλάδα και Κύπρο σε θέματα Management, Επικοινωνίας, Πωλήσεων, Κ.Α.Μ, Merchandising, Διαπραγματεύσεων, Εξυπηρέτησης Πελάτη και Τεχνικές Παρουσιάσεων, Καθοδήγησης, Παρακίνησης, Οργάνωσης Χρόνου.