Testimonials
Harvard Business Publishing:
«Σε μία περίοδο αλλαγής της ΑΧΑ Ασφαλιστικής τόσο της κουλτούρας όσο και του τρόπου Management, η συνεργασία μας με την Being Essential στο πρόγραμμα Stepping Up to Management βοήθησε τους Διευθυντές μας, με συνδυασμό θεωρίας και workshops, σχετικά με το πώς να παρακινούν την ομάδα τους να αποδίδει καθημερινά, να δημιουργούν ένα κλίμα ενθουσιασμού και δέσμευσης και να αναπτύσσουν τους ανθρώπους τους.
Tα αποτελέσματα ήταν ορατά από πολύ νωρίς, οι συμμετέχοντες αποτελούν ήδη την «κοινότητα αλλαγής» μέσα στην Εταιρίας μας και κάνουν πράξη ότι έμαθαν.
Η συνεργασία μας με την Being Essential συνεχίζεται και σε άλλους τομείς όπως η ανάπτυξη των ταλέντων μας, οι οποίοι είναι το μέλλον της Εταιρίας μας.»
-Άννα Μανιάτη,HR Director,AXA Ασφαλιστική
Goal Mapping:
«Το Goal Mapping Workshop είναι πραγματικά μια εμπειρία ζωής! Ο Brian Mayne δεν είναι ένας απλός εισηγητής.
Είναι ένας λαμπρός άνθρωπος, ένας απόστολος θετικής συμπεριφοράς και θετικής σκέψης στην επιδίωξη των προσωπικών μας στόχων.
Το workshop αποτελεί ενισχυτικό στις προσπάθειές μας για επίτευξη εσωτερικής ισορροπίας, απαραίτητο για να γίνουμε υπεύθυνοι
για τη ζωή και την εργασία μας και ένα εργαλείο για να σχεδιάσουμε την πορεία μας προς την επιτυχία. Αισθάνομαι ευγνώμων που
είχα την ευκαιρία να συμμετάσχω σε ένα τόσο υπέροχο workshop και εύχομαι στον Brian να επιτύχει το δικό του στόχο, να βοηθήσει
τον κόσμο μας να γίνει λίγο καλύτερος!»
-Γιώργος Κατσουράνης, Head of Training & Development, Τράπεζα Πειραιώς
«Για την Εταιρία Παροχής Αερίου Αττικής το ανθρώπινο δυναμικό της αποτελεί τον κορυφαίο παράγοντα στη σωστή και επιτυχημένη λειτουργία της. Το Goal Mapping βοήθησε ουσιαστικά τους ανθρώπους των Πωλήσεων & Εξυπηρέτησης Πελατών όχι μόνο να επιτύχουν επαγγελματικούς στόχους, με απώτερο σκοπό την παροχή υψηλού επιπέδου προστιθέμενη αξία στους πελάτες μας, αλλά και να βρουν την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής τους ζωής. Θα συνιστούσα το Goal Mapping σε κάθε εταιρία που θέλει να αναπτύξει και να υλοποιήσει στόχους μέσω των ανθρώπων της, προσφέροντας πάντα στους ίδιους ένα εργαλείο χρήσιμο σε κάθε πτυχή της ζωής τους.»
-Στέφανος Λατίνος
Διευθυντής Λιανικών Πωλήσεων & Εξυπηρέτησης Πελατών, Εταιρία Παροχής Αερίου Αττικής Α.Ε.
«To Goal Mapping Workshop ήταν μοναδικό στο είδος του.
Αυτό , κατά τη γνώμη μου, οφείλεται σε τρεις λόγους:
Πρώτον, ο κος Brian Mayne, είναι ένας χαρισματικός , αυθεντικός δάσκαλος με ένα δυνατό ΄΄ τζίνι ΄΄ μέσα του.
Δεύτερον, το Goal Mapping σα θεωρία και σαν εργαλείο επίτευξης των στόχων, στηρίζεται σε βασικές αρχές της Ψυχολογίας και του Management και κινητοποιεί τις εσωτερικές δυνάμεις της ανθρώπινης φύσης για την επίτευξη των στόχων.
Τρίτον, το Goal Mapping έχει πολλές εφαρμογές τόσο στη προσωπική όσο και στην επαγγελματική ζωή του ανθρώπου. Σχεδιάζεται μέσα στο χρόνο. Βάζει προτεραιότητες, ενθαρρύνει τη θετική σκέψη, αναπτύσσει την υπευθυνότητα, ενεργοποιεί τη δέσμευση του ανθρώπου για τον τελικό στόχο.
Για όλα αυτά μην καθυστερείς.
Ανακάλυψε ποιος είναι ο πιο επιθυμητός σου στόχος.
Κάνε το δικό σου goal mapping.
Ξεκίνα την εφαρμογή του σήμερα.
Ο δρόμος είναι......εύκολος αλλά και εξαιρετικά rewarded.
-Καραλάζου Θωμαή, Ψυχολόγος, HR Generalist στην APIVITA
«Παρακολούθησα το σεμινάριο λίγο πριν τα Χριστούγεννα, μια περίοδο που οι μεγάλοι παρακινούμε τα παιδιά μας
να κάνουν μια ευχή η οποία θα πραγματοποιηθεί… Στην πραγματικότητα εμείς οι ίδιοι «οι μεγάλοι» δύσκολα
μπορούμε να πειστούμε ότι αρκεί να κάνουμε την καλύτερή μας σκέψη για να ζήσουμε την καλύτερη ζωή που
για εμάς! Και όμως… με δύο σύντομες και απλές ασκήσεις αυτό αποδεικνύεται έμπρακτα! Εκπληκτικό workshop
για ανθρώπους και επιχειρήσεις.»
-Αυγή Αποστολάτου, HR Manager, Swarovski Hellas
«Σε μια περίοδο έντονων προκλήσεων για την εταιρία, η Lift International κατάφερε να δημιουργήσει ένα πλαίσιο ανάπτυξης και ενδυνάμωσης το οποίο επέτρεψε στους ανθρώπους μας να αξιοποιήσουν στο έπακρο το δυναμικό τους. Η εσωτερική εταιρική κουλτούρα άλλαξε θετικά, η απόδοση των στελεχών μεγιστοποιήθηκε και η αυτοπεποίθησή τους βελτιώθηκε σημαντικά.»
-Jim Reid, Εxecutive Director, Sales and Marketing, Thus Communications
Η Lift International εισήγαγε ένα ιδιαίτερο στυλ προσωπικής ανάπτυξης στην εταιρία μας. Παρόλο που η προσέγγισή
τους κινητοποίησε και εμψύχωσε αισθητά το προσωπικό, αυτό που έκανε την ειδοποιό διαφορά για τον οργανισμό μας ήταν
η ποιότητα του χαρακτήρα τους και η γνήσια, αυθεντική ματιά τους στα πράγματα.»
-Amina Deane, Training Manager, BT
Silent Edge:
«Οι ολοκληρωμένες λύσεις πωλήσεων της Silent Edge κινητοποιούν τους ανθρώπους να βελτιώσουν την απόδοσή τους
και να διαμορφώσουν την συμπεριφορά τους, παρέχοντας ουσιαστικές λύσεις στα προβλήματα των πελατών. Το κέρδος
μας αυξήθηκε κατά 13% σε έναν τομέα αγοράς που δεν γνώριζε ιδιαίτερη άνθιση.»
-Andy Kemp, Sales Director3663
«Η Silent Edge έδωσε εξαιρετική ώθηση στην ομάδα πωλήσεων. Σε διάστημα έξι εβδομάδων επιτύχαμε ότι θα καταφέρναμε
σε τέσσερις μήνες. Η ακρίβεια της αξιολόγησης των δεδομένων τους, μας έδωσε τη δυνατότητα να λάβουμε άμεσες αποφάσεις
σχετικά με το πλάνο ανάπτυξης του κάθε ατόμου της ομάδας.»
-Mike Siddon, Regional MD, Cable and Wireless
«Μάθαμε για τη Silent Edge μέσω του Ινστιτούτου Πωλήσεων και Marketing Management, καθώς είχαν αποσπάσει
πολλές κατηγορίες βραβείων στα British Excellence in Sales & Marketing Awards .
Εντυπωσιαστήκαμε τόσο από την ικανότητά τους να προσδιορίζουν λεπτομερώς και αντικειμενικά τις
ικανότητες της ομάδας πωλήσεων και των Διευθυντών Πωλήσεων που τους ζητήσαμε ένθερμα, να
συμπεριλάβουν τη δουλειά τους στο εταιρικό μάθημα του Sales Management. Θα πρότεινα
ανεπιφύλακτα τη Silent Edge σε όποιον Διευθυντή Πωλήσεων επιθυμεί να βελτιώσει την απόδοση της
ομάδας του.»
-Laurence Williams, Ashridge
«Η αποτελεσματικότητα της Silent Edge στη βελτίωση της απόδοσης των πωλήσεων, έγινε
ορατή από το πρώτο κιόλας στάδιο της διαδικασίας αξιολόγησης. Σε 6 εβδομάδες κατορθώσαμε να φέρουμε
τα αποτελέσματα που θα φέρναμε σε 4 συνήθως μήνες. Μέσω της διακριτικής παρουσίας τους στις συναντήσεις
με τους πελάτες μας και της συνεργασίας τους με τα στελέχη των πωλήσεών μας, οι άνθρωποι της Silent Edge
έδωσαν μια νέα προσέγγιση στην ομάδα και αύξησαν καταλυτικά την απόδοσή της. Η ακρίβεια των δεδομένων
τους, απόρροια της διαδικασίας αξιολόγησης, μας επέτρεψε να πάρουμε άμεσες αποφάσεις για το πλάνο
ανάπτυξης του κάθε στελέχους των πωλήσεων ξεχωριστά, ακόμα και για τα στελέχη εκείνα που ήταν
σχετικά καινούρια στην εταιρία.»
-Cable and Wireless
